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GUERRA DOS SEXOS

 

Gestão de pessoas e gestão de negócios

ainda divide homens e mulheres. Isso revela

que a mulher, de forma geral, é preocupada

com relações pessoais, enquanto os homens

são mais racionais...

 

Escolher um curso de pós-graduação ou MBA nem sempre é uma tarefa das mais fáceis. Aliar as características e perfil pessoal com a carreira profissional costuma causar dúvidas nos candidatos na hora da escolha. Porém, os alunos que escolhem entre as especializações ligadas à gestão de pessoas e de negócios, na maioria das vezes, elegem o curso seguindo as características distintas de comportamento entre homens e mulheres. Segundo uma pesquisa recente realizada pelo DataFolha, 13% delas escolhem MBAs ligados a gestão de recursos humanos, contra 4% de homens. Já eles preferem gestão de negócios: índice que fica de 11%, contra 5% de mulheres.


Segundo Roselí Parrela, diretora de capital humano da Sky-HDTV, os homens são mais objetivos, racionais e pragmáticos do que o sexo feminino, mas as mulheres têm mais dedicação. “Elas chegaram mais tarde ao mercado de trabalho e estão buscando consolidar o seu espaço”, argumenta.


Para o coordenador dos cursos de pós-graduação e MBA da Unisa, Douglas Soares, ainda é grande o número de mulheres cursando pós em gestão de pessoas. “No último MBA em gestão de pessoas que tivemos, 89% dos alunos eram mulheres e só 11% eram homens”, afirma.
O coordenador da pós de gestão estratégica de pessoas do Senac, André Saito, também admite que no curso, na média, 80% dos alunos são do sexo feminino, enquanto que apenas 20% são do sexo masculino. “Eu acho que estatisticamente as mulheres preferem atuar em áreas de gestão de pessoas. A mulher de forma geral é preocupada com relações pessoais. Os homens são mais racionais”, enfatiza André Saito.
Para Juliana Gonçalves Silva que faz o curso de gestão de pessoas no Senac e trabalha em uma empresa de recursos humanos, o curso está sendo bem proveitoso. “A pós está me dando uma visão ampla da organização, liderança e foco em pessoas. Além de me dar noção em áreas que estava pouco familiarizada, como finanças, marketing e logística.”


Já para o coordenador dos cursos de MBA e controladoria de gestão de negócios da PUC, Adhemar De Caroli, a participação das mulheres nos cursos de gestão de negócios vem aumentando significativamente. “O aumento do número de mulheres trabalhando em empresas de auditoria tem aumentado bastante. Segundo informações recebidas dessas empresas, as mulheres vêm ocupando cargos de gerentes, diretores e mesmo sócias com igual eficiência que os homens”, analisa. Mesmo com este aumento no número de vagas para mulheres nas empresas de auditoria, 56% dos alunos que fazem MBA em gestão de negócios na PUC são homens e 44%, mulheres.
A escolha tanto para o curso de gestão de pessoas quanto para gestão de negócios tendem a se semelhar cada vez mais. “Por se tratarem de cursos voltados para líderes, já existe uma tendência de maior aproximação na grade curricular nos próximos anos”, explica o professor da PUC.


A ex-aluna Vanessa Carrenho, que terminou o curso de pós-graduação em administração de negócios no Mackenzie, em junho de 2009, e se graduou em gestão de recursos humanos, acha que um curso foi complementar ao outro. “Estava começando a atuar na área administrativa e como havia me graduado em RH, a pós me deu maior suporte e preparo tanto para lidar com a área administrativa quanto para lidar com a equipe”, enfatiza.


Para o coordenador dos cursos de especialização do Mackenzie, Waldo-miro Barbosa Junior, os homens buscam cursos na área de negócios por ter uma visão mais racional. “Eles buscam funções nas quais podem crescer até o último grau hierárquico da empresa. Enquanto que as mulheres, em geral, buscam cursos que a ajudem a se desenvolver profissionalmente, porém têm um foco maior nas interações pessoais”, conclui. No curso de especialização em gestão estratégica de pessoas da instituição, 82,9% é do sexo feminino e apenas 17,1% são de homens.

 

 

Gestão de Negócios:
a escolha certa para líderes e empreendedores


Mackenzie
O curso de pós-graduação em administração de negócios desenvolve as habilidades de gestão e empreendedorismo, a partir de uma visão estratégica integrada dos diversos aspectos da administração de negócios.
Público-alvo: profissionais graduados de diversas áreas do conhecimento, que ocupam ou pretendam assumir posições de gestão em organizações empresariais.
Valor do curso: 18 parcelas de
R$ 719,00. Descontos de 10% em todas as parcelas para empresas conveniadas ao Mackenzie.

PUC
As aulas de controladoria e gestão estratégica de negócios têm a duração de 18 meses. As aulas se concentram na área financeira, contábil, controladoria e comportamental. O curso desenvolve uma visão global e integrada nas funções empresariais e apresenta conceitos e instrumentos administrativos relevantes para motivar o aluno a ser um líder empreendedor.
Público-alvo: para empresários, consultores, gestores e líderes com pelo menos 04 anos de experiência profissional relevante que necessitem desenvolver competências relacionadas a visão estratégica, negociação, capacidade de desenvolver equipes, aglutinar pessoas, analisar cenários, desenvolver novos negócios e descobrir novos nichos.
Valor do curso: 21 parcelas de
R$ 890,00.
 

Senac
O curso de pós-graduação em gestão de negócios tem a duração de 18 meses. O curso oferece uma grade de conteúdo e disciplinas bastante abranjentes e capacita o profissional a desenvolver as diversas atividades exigidas pelo setor.
Público-alvo: o profissional formado por este curso está apto a desenvolver as seguintes atividades: elaboração de estratégias, gestão de grandes equipes, avaliação e elaboração de demonstrativos financeiros, desenvolvimento de projetos e realização de planos de marketing.
Valor do curso: mensais de
R$ 590,00.

Unisa
O curso de MBA executivo em gestão de finanças tem duração de 14 meses. As aulas consistem em apresentar aos participantes a possibilidade de complementar e agregar novos conhecimentos técnicos, abrir novas perspectivas profissionais e aprimorar a capacidade de tomada de decisão.
Público-alvo: o curso de MBA executivo em finanças é indicado para profissionais que estejam atuando na área de controladoria e finanças que sintam necessidade de aprofundar ou reciclar os conhecimentos técnicos de graduados em administração, ciências contábeis, economia, engenharia ou outras áreas de conhecimento.
Valor do curso: mensais de
R$ 495,00.
 

Gestão de pessoas:
a escolha certa para quem busca a humanização nos negócios


Mackenzie
O curso de especialização em gestão estratégica de pessoas tem o objetivo de capacitar jovens profissionais graduados a atuarem na administração dos recursos humanos das organizações, de forma a contribuir efetivamente para a competitividade das empresas.
Público-alvo: profissionais que pretendam atuar ou que já estejam em início de carreira na área de Recursos Humanos, com pretensões de ocupar cargos gerenciais em gestão de RH.
Valor do curso: 18 parcelas de
R$ 719,00. Descontos de 10% em todas as parcelas para empresas conveniadas ao Mackenzie.

Unisa
O curso de MBA em gestão estratégica de recursos humanos tem a duração de 12 meses. O profissional irá conhecer e desenvolver técnicas e estratégias em remuneração, carreiras e educação corporativa.
Público-alvo: candidato com graduação, bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, completa, em qualquer área do conhecimento.
Valor do curso: mensais de
R$ 495,00

Senac
O curso de gestão estratégica de pessoas tem a duração de 18 meses. O objetivo deste curso é desenvolver a fundamentação teórica e apresentar casos práticos que permitam levar ao cotidiano do aluno bases e ferramentas de aplicação às suas realidades.
Público-alvo: para o profissional que busca aliar a humanização no trabalho à qualidade de vida percebidas como imprescindíveis na criação de clima interno propício à produtividade, qualidade e inovação.
Valor do curso: 18 parcelas de
R$ 563,00

 

 

 

 

"CONCRETIZAÇÃO DE UM SONHO"

       

 

"Paulo Araújo: CUIDADO COM A AMBIÇÃO"

 

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